强化作风建设，凝聚奋进力量丨财通证券召开2025年半年度工作会议

      
        7月24日，财通证券召开2025年半年度工作会议。会议全面总结了公司上半年的经营发展情况，深入分析当前形势，对上半年公司整体及各业务单元经营发展主要指标进行晾晒，并对下半年重点工作进行系统部署。财通证券党委书记、董事长章启诚作讲话，领导班子成员、高管、总部各部门正副职及其他中层管理人员，子公司、重要参股公司、分公司总经理助理及以上人员，营业部主要负责人，直属党总支和党支部书记，总部部门内设机构团队负责人等参加。

        章启诚作了题为《强化“六干”作风 推动改革落地 确保高质量完成全年目标任务》的讲话。他指出，上半年，公司以“以客户为中心”重大改革为牵引，落实“百千万”产融协同赋能浙商浙企创新发展专项行动，扎实推进“四型财通”建设，持续深化实施“十大重点突破工程”，“投行+投资+财富”三驾马车并驾齐驱，经营业绩呈现稳步向好的积极态势。
        下半年，要进一步强化目标导向和刚性，全面对标省委下达的年度综合考核高质量发展绩效任务，坚持以客户为中心，突出“三抓三提”，即抓业务、提业绩，抓改革、提质效，抓作风、提干劲，持续巩固经营业绩回升向好态势，一体推进重大改革、重要任务、重点项目落地落细，确保高质量完成各项改革发展目标任务。
        以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，严而又严不松懈，护航公司安全可持续高质量发展。
●深化八项规定精神学习教育。
●强化巡视整改长治长效。
●实施“成本支出管理体系”改革。
        以“以客户为中心”重大改革为牵引，紧而又紧不停步，全面推进客户运营体系重塑落地见效。
●加快推进基石客户经理制度的落地实施。
●积极开展“百千万”专项行动。
●纵深推进分支机构综合化改革。
        以“尽最大努力、争最好结果”为导向，实而又实不含糊，确保全面完成全年业绩目标。
●投行板块要推动全链条攻坚。
●投资板块要加大投研能力建设。
●财富板块要强化资产配置服务。
●子公司要强化集团协同与综合服务能力。
        以“不破楼兰终不还”为决心，细而又细不动摇，强化中后台赋能前台质效。
●筑牢全面风险管理。
●强化合规服务支撑。
●激活组织人才动能。
        以“AI赋能升级”为驱动，精而又精不松劲，深化“数智财通”建设提质增效。
●加快完成数智财通三年规划。
●完善改革指标评价体系。
●深入推进数据底座建设。
        会议同时总结了公司作风建设的成效经验和问题不足。当前正值年度工作攻坚和“十四五”收官的关键时期，作风建设的重要性、紧迫性尤为凸显。章启诚充分肯定近年来的作风建设成果，公司始终坚持实干为先，以“锲而不舍”的干劲筑牢发展根基。始终坚持服务大局，以“走在前列”的闯劲服务实体经济。始终坚持改革创新，以“刀刃向内”的狠劲重塑客户运营体系。始终坚持文化铸魂，以“久久为功”的韧劲塑造企业精神。
        下半年，公司要以“六干”作风强根固本，推动“十五五”期间高质量发展行稳致远。当前，是集团改革攻坚期，未来三到五年更是检验我们工作作风、发展成效的关键阶段，尤其需要优良的队伍作风和干事氛围作为坚强保障。

        本次会议还就2025年AI应用大赛进行了宣贯动员，还聚焦战略落地、重大改革、展业拓客、AI赋能等方面进行了分组讨论。
        下一阶段，财通证券将继续以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为牵引，身体力行弘扬“六干”作风，坚定不移推进“以客户为中心”重大改革，深入实施“十大重点突破工程”，鼓足干劲冲刺全年红，坚决打赢“十四五”收官的主动仗，为浙江省高质量发展建设共同富裕示范区贡献更大的财通力量！
    

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