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捷报通传 | 财通证券党委党建案例入选2026(第二届)新时代企业党建创新优秀案例

来源:财通证券Tue Sep 22 2026 08:32:17 GMT+0800 (CST)
      

9月19日,由红旗出版社主办的“党建引领提质效 示范赋能启新程”2026(第二届)新时代企业党建经验交流会暨企业党建创新优秀案例发布仪式在京举行。会议发布了2026(第二届)新时代企业党建创新优秀案例,财通证券党委党建案例《以大党建格局扎实践行中国特色金融文化 为证券行业高质量发展提供强劲动力》成功入选。

案例摘要

文化自信是国家、民族发展最深沉、最持久的力量,更是新时代金融行业高质量发展的核心软实力与内生动力。党的领导是坚持中国特色金融发展之路最本质的特征和建设金融强国最根本的政治优势。培育中国特色金融文化必须坚持和加强党的全面领导,切实把党的领导的政治优势、制度优势转化为加强文化建设的实际成效。

作为浙江省属券商财通证券秉持“金融服务实体经济”根本宗旨,按照浙江省委、省政府加快打造头部中型法人证券公司要求,立足“做浙商浙企自己家的券商”特色定位,构建全方位、多层次的大党建发展格局。财通证券始终坚持党对金融工作的全面领导,深入践行“五要五不”中国特色金融文化,恪守“合规、诚信、专业、稳健”证券行业文化理念,打破传统文化建设单一化、形式化局限,将文化建设深度融入公司治理、经营管理、人才培育、客户服务、公益实践全链条。通过健全制度体系、塑造特色文化品牌、凝聚内外文化共识、锻造专业人才队伍、创新文化传播模式、深耕普惠公益担当,全方位推动党建与文化、业务、服务深度融合,有效破解行业发展痛点,实现政治效益、经济效益、社会效益有机统一。财通证券的实践充分彰显了大党建格局对金融文化建设的引领赋能作用,为证券行业扎实践行中国特色金融文化、以文化软实力助推行业高质量发展,提供了体系完整、举措务实、可复制可推广的实践样本。

此次入选,充分展现了财通证券坚持党建引领、践行中国特色金融文化的实践成果,也是以“大党建格局”引领公司高质量发展的有力印证。下一步,财通证券将以此为新起点,持续推动党建工作与经营发展深度融合,把党建优势转化为发展优势、竞争优势,坚守金融报国初心,厚植中国特色金融文化,以高质量党建引领公司高质量发展,为证券行业高质量发展贡献财通力量。

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